La performance d’une organisation est étroitement liée à la capacité des équipes à interagir et à se comprendre, créant ainsi un contexte favorable à la réalisation du projet collectif.
Ma proposition
Vous accompagner à mettre en place et déployer une culture relationnelle consciente et engagée pour :
Développer la performance, la coopération, l’attractivité
Faire face avec agilité aux évolutions de l’entreprise
organisationnelles, conjoncturelles, structurelles
S’appuyer sur les talents individuels pour cocréer un collectif puissant et engagé
Résoudre les situations de tension et ne plus en générer
Le succès découle de l’équilibre subtil à trouver entre le respect de la singularité de chacun et la capacité à mobiliser ces individualités au sein d’un collectif puissant et engagé.
Alizel, une signification particulière ?
Aligné
avec soi et les autres
Alizé
vent doux porteur qui met en mouvement doucement mais sûrement
Lien et relation
"el"
sonorité qui évoque les ailes, prendre de la hauteur
et aussi AL de Anne-Laure
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