3 fois en 2 jours đ
Câest le nombre de fois quâon mâa dit :
« Je ne sais pas trop ce que tu fais, tu travailles sur les relations, câest ça ? »
Au dĂ©but, jâai souri. Puis, jâai rĂ©flĂ©chi.
đ€ Moi, qui aide les dirigeants et dirigeantes Ă clarifier leurs projets, leurs dynamiques relationnelles et organisationnelles⊠il est temps de clarifier aussi mes propositions !
Alors, clarifions…
đ€© Ce qui mâanime profondĂ©ment :
– Transformer le figĂ© en mouvement et libertĂ©.
– RĂ©vĂ©ler les ressources cachĂ©es, individuelles et collectives.
– Apporter du plaisir : une source inĂ©puisable dâengagement et de performance.
Mon métier ?
Accompagner les dirigeantes et dirigeants Ă
đŻ SâĂ©panouir dans leurs rĂŽles, avec sens, espace et fluiditĂ©
đŻ Faire Ă©voluer les organisations pour quâelles soient vivantes et performantes.
Alors oui, je travaille sur les relations.
Et concrĂštement, cela donne :
1ïžâŁ Du coaching individuel : rĂ©vĂ©ler vos talents, ajuster votre posture et ouvrir de nouvelles perspectives
2ïžâŁ Des accompagnements dâĂ©quipe : amplifier les ressources prĂ©sentes, redonner du souffle et rĂ©activer lâintelligence collective, grĂące Ă l’Appreciative Inquiry, au codĂ©veloppement et aux constellations dâorganisation.
3ïžâŁ Des dynamiques organisationnelles : rĂ©engager vos Ă©quipes aprĂšs des dĂ©parts ou rĂ©organisations, aligner humains et ambitions, et insuffler une nouvelle Ă©nergie au collectif..
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