Codéveloppement
Une démarche de générosité et de solidarité : le collectif se met au « service » d’une personne
Pour moi, le CODEV n’est pas un simple outil d’intelligence collective :
- le CODEV est apprenant pour tous, indépendamment même de la situation traitée qui peut faire écho : écouter pour comprendre, savoir questionner,
- le CODEV est un dispositif permettant de créer le contexte propre à développer l’intelligence du groupe.
Paroles de participants …
« Pour moi, le CODEV est un outil extrêmement puissant. Cela m’a permis de faire sauter plusieurs blocages et d’accélérer les choses ».
A quoi ça sert ?
En tant que facilitatrice spécifiquement formée au CODEV, je mets en place des cycles de CODEV entre pairs :
- Sur des thématiques spécifiques (managériales, relationnelles…)
- En ancrage de formation (auto validation des acquis par l’expérimentation)
- Pour faire évoluer le groupe et créer de la solidarité
LE CODEV, c’est une discussion où tout le monde donne son avis ?
Le CODEV n’est pas une discussion mais un échange structuré au cours duquel chacun apprend à écouter l’autre, à questionner, et où tout le monde est en mesure de contribuer à sa juste mesure.
Concrètement, comment ça se passe
La durée
environ 2h30
La taille des groupes
6 à 10 personnes
Le tempo
Une séance toutes les 3 à 4 semaines
Comment
en présentiel ou en visio
Ils témoignent
J’ai fait appel à Anne-Laure à un moment de ma vie d’entrepreneur ou j’étais complètement out, je partais dans tous les sens.
Anne Laure a mobilisé en 2 jours ( j’en reviens toujours pas de la rapidité) les co-developpeurs qui m’ont accompagné! L’exercice est très intense car on vient questionner l’entreprise dans toutes ses dimensions; on donne et on reçoit beaucoup d’informations. Vu le nombre de thèmes que l’on a questionné pendant l’atelier, j’ai été surprise de pouvoir repartir avec un plan d’actions clair à dérouler tout de suite!
Merci encore Anne Laure, je recommande mille fois aux entrepreneurs de se prêter à l’exercice, c’est intense mais
1 - ça fait gagner un temps précieux !
2- ça redonne de l’énergie !
Anne Laure a mobilisé en 2 jours ( j’en reviens toujours pas de la rapidité) les co-developpeurs qui m’ont accompagné! L’exercice est très intense car on vient questionner l’entreprise dans toutes ses dimensions; on donne et on reçoit beaucoup d’informations. Vu le nombre de thèmes que l’on a questionné pendant l’atelier, j’ai été surprise de pouvoir repartir avec un plan d’actions clair à dérouler tout de suite!
Merci encore Anne Laure, je recommande mille fois aux entrepreneurs de se prêter à l’exercice, c’est intense mais
1 - ça fait gagner un temps précieux !
2- ça redonne de l’énergie !
Joanne
Fondatrice Ocean Café Cowork
