Co-développement

Une démarche de générosité et de solidarité :
le collectif se met au « service » d’une personne

Pour moi, le CODEV n’est pas un simple outil d’intelligence collective :

A quoi ça sert ?

En tant que facilitatrice spécifiquement formée au CODEV, je mets en place des cycles de CODEV entre pairs :

  • Sur des thématiques spécifiques (managériales, relationnelles…)
  • En ancrage de formation (auto validation des acquis par l’expérimentation)
  • Pour faire évoluer le groupe et créer de la solidarité

LE CODEV, c’est une discussion où tout le monde donne son avis ?

Le CODEV n’est pas une discussion mais un échange structuré au cours duquel chacun apprend à écouter l’autre, à questionner, et où tout le monde est en mesure de contribuer à sa juste mesure.

Concrètement, comment ça se passe

La durée

environ 2h30

La taille des groupes

6 à 10 personnes

Le tempo

Une séance toutes les 3 à 4 semaines

Comment

en présentiel ou en visio

Ils témoignent

J’ai fait appel à Anne-Laure à un moment de ma vie d’entrepreneur ou j’étais complètement out, je partais dans tous les sens.
Anne Laure a mobilisé en 2 jours ( j’en reviens toujours pas de la rapidité) les co-developpeurs qui m’ont accompagné! L’exercice est très intense car on vient questionner l’entreprise dans toutes ses dimensions; on donne et on reçoit beaucoup d’informations. Vu le nombre de thèmes que l’on a questionné pendant l’atelier, j’ai été surprise de pouvoir repartir avec un plan d’actions clair à dérouler tout de suite!
Merci encore Anne Laure, je recommande mille fois aux entrepreneurs de se prêter à l’exercice, c’est intense mais
1 - ça fait gagner un temps précieux !
2- ça redonne de l’énergie !
Joanne
Fondatrice Ocean Café Cowork

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