❌ J’ai décidé de ne pas renouveler ma certification QUALIOPI …

et cette décision, même si elle est tout à fait stratégique me « fait mal au coeur »

Il y a 2 ans, je démarrais tout juste ALIZEL , et je décidais de me lancer dans la certification QUALIOPI, car c’était pour moi un gage de sérieux et de professionnalisme pour mes clients.

J’aurai pu faire le choix d’utiliser des sociétés de portage ou autre, mais j’ai décidé d’investir du temps et des fonds pour obtenir cette certification.

20 mois après, je décide consciemment de ne pas renouveler cette certification car

❌ beaucoup trop de temps administratif à passer
❌ des règles qui évoluent tout le temps
❌ le doublement de la durée de l audit et de son coût

=>Et moi, je préfère passer du temps à améliorer le contenu de mes formations plutôt que ma méthode d’archivage (qui est déjà très aboutie…)

Est ce que cela va diminuer la qualité de mes prestations ? Non pas du tout

Je vais continuer à

✅ questionner mes clients afin que la formation soit parfaitement adaptée à leur demande

✅ approfondir les attentes, les motivations et les difficultés perçues par les stagiaires pour adapter la formation au plus près de leurs besoins

✅ continuer à lire, expérimenter, me former, et à utiliser les retours des stagiaires pour faire évoluer mes méthodes pédagogiques

✅ fournir des supports de qualité …

Est ce que je risque de perdre des opportunités faute de financement par les OPCO, peut-être et c’est un risque conscient et assumé.

✨ Je fais aussi le pari que la spécificité de mes formations, ma méthodologie résolument implicative et mon expérience terrain seront plus importants que la question du financement. ✨

Alors, à partir du 20 août 2024 , ALIZEL ne sera plus estampillée QUALIOPI, mais vous pourrez toujours bénéficier de formations de qualité :

– Adopter la juste posture avec les représentants du personnel (1j)

– Mieux communiquer pour entendre et s entendre (2j)

– Développer ses compétences relationnelles au travail pour plus de coopération et d’engagement (3 j)

– Accompagner les changements et les évolutions (2j)

💡 Alors, vous tentez l’expérience ?, contactez moi en MP

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👋 Je suis Anne-Laure et j’accompagne les dirigeant(e)s à être pleinement aligné(e)s pour une stratégie efficiente et des équipes engagées.