Comme pour beaucoup, mes projets familiaux sont chamboulés en cette fin d’année.
❌ Chercher un responsable, ce foutu COVID, le karma, la chauve-souris, la politique de santé, celui qui nous l’a refilé …
❌ Ressasser : on n’aurait jamais dû prévoir de voyage à Noel, c’était sûr que ça ne marcherait pas (à côté de ça aller passer Noel en Laponie avec le Père Noel, c’était plutôt chouette)
✅ PIVOTER, comme le derviche tourneur ; voir les choses sous un autre angle ; considérer que si on n’a pas le choix de ne pas pouvoir partir, on a le choix de vivre cette situation en profitant des bons côtés
pas de risque d’attraper le COVID pour les vacances de ski,
on ne va pas prendre 3 kg pendant les fêtes,
on va se faire un Noel très très intime et très chouette
et de toute manière, en Laponie, il fait super froid
Alors, j’avais envie de partager cette démarche qui n’est pas toujours facile, mais tellement plus légère : choisir la manière de vivre les événements et d’y réagir. Et moi, j’ai choisi de profiter de chacun des moments inédits de cette fin d’année.
Parfois, des lutins de Noel aident à faire tourner ce derviche un peu rouillé ; merci à vous

Mes tips de qualité relationnelle 
Faire l’#arbitre => efficace ou pas ?
 
« Je comprends ta position Josiane, mais Léa vient d’arriver dans l’entreprise, laisse lui le temps…. » 😠
 
👉 Pourquoi arbitrer ne fonctionne pas, ou en tout cas, pas à long terme ?
 
🤓 Arbitrer, c’est venir prendre une décision, en cas de désaccord
 
📌 En situation « habituelle », cette décision sera « juste » une décision
📌 En situation de tension, cela sera vécu comme une #contrainte par l’une des parties qui se verra « obligée » de lâcher prise sur l’objectif qu’elle cherchait à atteindre.
 
Arbitrer va en réalité contribuer à dégrader encore les relations
😡 Entre les 2 personnes : « c’est à cause de Léa que je ne peux…. », « je suis sure qu’elle l’a embobiné… »…
😡 Mais également entre vous et la personne « arbitrée » => « c’est toujours pareil avec lui », « il le fait exprès car il veut … »
 
Une solution efficace : le recours à la médiation, qui va permettre de
✅ diminuer la charge émotionnelle
✅ retrouver un accès à la rationalité  
✅ réfléchir collectivement aux meilleures solutions, sans qu’il soit nécessaire de « trancher »
✅ dans un temps très court (2 entretiens individuels, une réunion => 1 semaine)
 
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💫 𝑉𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑖𝑚𝑒𝑧 𝑚𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑠, 𝑐𝑙𝑖𝑞𝑢𝑒𝑧 𝑠𝑢𝑟 🔔 𝑠𝑢𝑟 𝑚𝑜𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙 𝑎̀ 𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡𝑒 💫