Quand j’explique mon métier :
« Amener les personnes à prendre conscience de leur manière d’interagir avec les autres et leur donner des outils pour développer des interactions de bonne qualité et utiles »,
j’ai souvent ce retour : c’est passionnant, mais ça ne marchera pas avec John qui est un pervers narcissique incompétent / avec ma chef qui est folle ….
Ceux qui disent cela n’ont pas conscience d’être eux-mêmes en conflit.
Quel rapport avec cette magnifique descente dans la poudreuse ?
Comprendre les mécanismes du conflit, apprendre de nouvelles manières d’interagir,
✅ c’est expérimenter d’autres voies que celles déjà connues
✅ avec des outils, qui permettent de progresser
✅ afin de trouver / retrouver de la liberté dans ses relations et des conditions de travail utiles et agréables
L’aventure vous tente ? Contactez-moi 💫
No comment yet, add your voice below!