Les « historiques » dans une organisation, c’est un peu comme les « populaires au collège », souvent une galère


Et oui,
–     Ils ont « connu la guerre », tu sais la réorg en 2002, 2005, 2009…
–     Ils ont leur méthode et pas question d’en changer 
–     Et aussi leur « pré-carré », peu importe qu’ils soient ou non compétents sur le sujet, ça fait 7 ans que cela fonctionne comme ça et c’est très bien
–     Et sont souvent réfractaires aux propositions d’évolution …

Car voici notamment ce qui se passe dans la tête d’un « historique » lors d’une énième évolution
😤 ça change encore !!!
😤  pas encore envie de tout chambouler, ça marche bien comme ça
😤 je connais mon métier et je sais ce qui marche depuis le temps que je suis là

 Alors que faire de ces « historiques » qui viennent au mieux freiner ces évolutions, au pire les bloquer ?

💡 Les impliquer, les faire s’engager et cela nécessite
1️⃣ de reconnaître leur implication et leur travail
2️⃣ d’écouter leur « vision de l’entreprise », leur histoire dans l’entreprise
3️⃣ d’identifier leurs leviers de motivation et d’implication

et ensuite  seulement, les associer aux projets d’évolution

Ces 3 premières étapes sont indispensables pour créer le lien de confiance et travailler sur les projets.

Là c’est plus galère, cela permet s’appuyer sur les forces et la richesse de leur expérience pour accompagner les évolutions. 🤩

Et vous, quels problèmes rencontrez-vous avec les « historiques » et qu’avez-vous essayé ?

Lâcher prise ou ne plus donner prise

« Lâcher prise ou ne pas donner prise », c’était le thème de l’épisode 2 de « C’est lundi, c’est défi »

✨ Choisir d’aller « explorer » ce à quoi on donne prise dans une situation est hyper puissant, car il s’agit de chercher réellement ce qui fait grincer. ✨

Lâcher prise est une démarche d’acceptation et/ou de renoncement. Et lorsque la même situation se représentera, et c’est sûr, elle se représentera, il faudra à nouveau batailler pour réussir à accepter…

💡 Ce que je vous propose, c’est d’enlever la mauvaise herbe avec sa racine plutôt que de tondre la mauvaise herbe (en espérant que, par magie, elle ne repousse pas).

🎬 Dans le replay de cet épisode, je vous partage le chemin d’un de mes clients qui avait décidé de lâcher prise, 1 fois, 2 fois, 3 fois, et qui se trouvait confronté encore et encore à la même problématique.

Nous avons été explorer ce à quoi il donnait prise et il a alors pu prendre les décisions pertinentes et adaptées à sa situation.

Alors si vous aussi,

👉 vous vivez des situations qui se répètent, malgré tous vos efforts

👉 le « il faut lâcher prise » a le don de vous énerver

👉 vous avez envie de retrouver de la sérénité et de sortir de cette boucle, je serai heureuse d’échanger avec vous.

Non, rien de rien, non je ne regrette rien

J’ai la joie de vous annoncer le lancement de mon webinaire mensuel, « c’est lundi, c’est défi »
⏰ 30 minutes => de 13h à 13h30 (20 min de partage et 10 min d’échanges)
📆 chaque 1er lundi du mois
🎯 partager autour d’une thématique en lien avec notre manière d’être en relation, avec soi, avec les autres

Le prochain (et le premier), c’est le lundi 4 septembre 2023 à 13h

=> le thème « 🎵non, rien de rien, non je ne regrette rien🎵 »
les regrets, leur place, leur utilité, qu’en faire…

🤩 Ce sera mon 1er webinaire en ligne organisé en solo, et une chose est sure, c’est que peut-être que ce ne sera pas parfait, qu’il y aura quelques ajustements de connexion…mais je ne regretterai pas de m’être lancée ce défi 😜 .

Alors on s’y retrouve ?

lien d’inscription ci joint
https://my.weezevent.com/cest-lundi-cest-defi-les-regrets

Voir le replay :